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Monday, August 8, 2022

Der EuGH sieht die spanische Regelung, die verhindert, dass Interimsbeamte ihre Position als Beamte festigen, als rechtswidrig an

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BRÜSSEL, 30. Juni (EUROPA PRESS) –

Der Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) hat diesen Donnerstag entschieden, dass die spanische Regelung, die es einem Arbeitnehmer verbietet, beim Erwerb des Status eines Berufsbeamten den für die zwischenzeitlich erbrachten Leistungen erworbenen Abschluss zu konsolidieren, gegen Gemeinschaftsvorschriften verstößt .

Der Europäische Gerichtshof reagiert damit auf eine Vorabentscheidung des Obersten Gerichtshofs von Castilla y León in Bezug auf den Fall eines Arbeitnehmers, der sieben Jahre lang die Position eines koordinierenden Tierarztes in der Autonomen Gemeinschaft innehatte, mit einer persönlichen Besoldungsgruppe von 24, aber wer Bei der Erlangung einer Laufbahnbeamtenstelle in einem Konsolidierungsverfahren erreichte er eine Stelle der Stufe 22.

Der neue Beamte forderte später die Festigung der als vorläufig erreichten Besoldungsgruppe, doch die Regionalbehörde lehnte einen solchen Antrag mit der Begründung ab, dass eine vorläufige Festigung der Dienstposten nicht möglich sei, weshalb der Arbeitnehmer vor Gericht ging.

Das kastilisch-leonische Gericht fragt nun den Europäischen Gerichtshof, wie die Norm im Gemeinschaftsrahmen auszulegen ist, da die Konsolidierung die Beförderung des Arbeitnehmers in eine Position voraussetzen würde, die der Position überlegen ist, die sich aus der Position ergibt, deren endgültiger Inhaber er ist, gegen die regionale Gesetzgebung.

In seinem Urteil stellt der EuGH klar, dass die Europäische Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge „nationalen Regelungen entgegensteht, durch die zur Festigung des persönlichen Grades die Leistungen, die ein Beamter vor Erwerb des Laufbahnstatus zwischenzeitlich ausgeliehen hat Beamte”.

Es fügt hinzu, dass die Situation des Arbeitnehmers als Interimsarbeiter “identisch” mit seiner Situation als Laufbahnbeamter war, was “die Funktionen des koordinierenden Tierarztes, die erforderlichen Qualifikationen, das Regime, den Ort und die anderen Arbeitsbedingungen” betrifft.

Die Europäische Kammer kommt zu dem Schluss, dass seine Situation mit der eines Beamten verglichen werden muss, der diese Stelle auf Dauer bekleidet, und weist darauf hin, dass es angebracht ist, die Situation eines Beamten auf Zeit wie die des betreffenden Arbeitnehmers vor Erwerb des Status zu berücksichtigen eines Laufbahnbeamten, ist sie mit der eines Beamten vergleichbar, der auf Dauer die gleiche Stelle innehat, die der besagte Interimsbeamte innehatte.

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Source europapress.es

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